01电竞人才缺口高达350万
日前，人力资源和社会保障部发布的《电子竞技运营师和电子竞技员就业景气现状分析报告》显示，随着国家政策鼓励、5G技术应用、资本市场参与，我国电竞市场将保持持续快速增长。随着电子竞技的高速发展，企业对电子竞技人才具有巨大需求。
《报告》指出，目前我国只有不到15%的电子竞技岗位处于人力饱和状态，预计未来5年，我国电子竞技员人才需求量近200万人，电子竞技运营师人才需求量近150万人。由于人才培养体系缺乏，行业人才积累不足，人才稀缺将成为电竞这一新兴产业发展面临的瓶颈。
02电竞教育填补人才空缺
从2013年至今，中国电子竞技产业已进入快速发展阶段，而市场相关专业人才的缺乏却成为电竞产业未来发展的一大瓶颈，因此推动电竞教育进步、加大电竞人才培养势在必行。
从最早的游戏研发商、游戏运营和代理商，到俱乐部、经纪公司，以及延展出来的战队、职业选手、主播解说，整个产业链现在达到了一个较高水平且形成了一个比较闭合的循环。中国的电子竞技已在2019年达到了一个良性发展的状态，各大企业纷纷布局电竞，但资本的快速涌入造成在整个产业链条中，专业素质人才的匮乏。目前电竞教育体系在全国还是一个比较空泛的名词，其中还存在专业管理人才空缺、运营机制不健全、商业模式错位等问题。电竞教育的发展必将会成为电子竞技产业持续发展的基石。
03卓训华育电竞为电竞教育砥砺前行
卓训华育电竞愿做国内电竞教育行业生态的倡议者和践行者，将电子竞技作为一项正式的体育竞技运动来运作，将电竞朝着传统体育项目的方向发展青训营体系，为国内电竞行业输送源源不断的人才。以电竞人才培养、电竞产业人才就业服务为基础，用行动推动电竞行业的发展，满足用户的需求。