怎样选择IT培训机构?

      互联网发展了几十年，时至今日说是互联网时代也名副其实，IT领域可谓是“千金易得，一将难求”。随着信息产业的迅猛发展，IT行业人才需求量也在逐年扩大。以软件开发为例，我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长，每年新增需求近百万。很多年轻人看重IT行业的发展空间，想通过技能的掌握进入到IT行业发展，可是IT类的培训学校怎么选择呢？建议可以考虑以下几个因素。

1、教育背景

      十年树木，百年育人，学校传承的也是教育，成立时间长的学校，教学间长会积累更多的教学经验，不断丰富优化自己的课程资源。毕竟时间是不可以复制的，学校在教育上具备工匠精神，更为学生负责任，这样才能经受住市场的考验，值得信赖。

2、课程体系与授课方式 

       负责任的学的课程体系一定是经常更新变化的，对于IT界来说，不断有新的技术更新，企业用人需求也会一直进行变更。那么相对应的，课程体系就需要与时俱进，进行更替，和市场及企业实际需要要能进行完美的匹配，一般6个月进行一次小升级，一年做一次大升级是比较合适的。

     技能的学习更多的是以实践为主，实践中遇到的问题需要及时得到解决，所以“教练式”的授课方式，也就是面授的方式更容易保证学习的效果，并且面授的方式，除了随时和老师沟通交流外，更重要的是可以互动。

3、师资力量

      师资力量是一个学校的核心所在，一个教育背景深厚的IT培训学校必定要有专业的教学队伍，不然学校的教学质量难以保证。值得注意的是，师资力量强不是指单个老师有多厉害，而是教师队伍的整体水平，因为在教育上，单个教师的力量始终有限，学生需要的，是随时能有专业老师帮助解决自己在学习中遇到的问题。

4、学校口碑

      一所好的学校口碑是比一般学校要高得多，不排除同行恶意诋毁，网上偶尔会有负面消息。但是绝大部分声音是能代表他的形象的，推荐一个辨别口碑的好方法——去实地考察，然后申请试听与老学员多交流，看看老学员如何评价自己的学校。

5、是否推荐就业 

      有些成立时间比较就，规模尚小的IT培训学校只管教学，剩下的都是学生自己的事儿了，那么在考察的时候你可以了解一下学校是否会和你签署就业协议，是否有就业方面的培训课程和职场课的讲解，是否有专职的就业老师负责你的就业比如就业力指导，模拟面试，人与岗位及公司的匹配分析等等，如果没有这些，就要慎重选择了。

有过It培训学习经历的同学都深有体会，学校是一个平台，老师带领我们入门，但是前面的路要靠自己拼，就像小马过河，要独立思考，才能让自己越走越远。