“就业观已经发展了时代转换”，李老师一开口便引起了同学们的强烈兴趣，“我们的就业观应从以前‘金饭碗’的观念，转变为‘提高终身就业能力’的观念。”李老师解释道，“人们应该跳出以前找到旱涝保收的工作就安心地固有思维，转变为提高自己的就业力，以获得长远的晋升发展。”接着，李老师主要从“简历的制作”“面试技巧与礼仪”“就业心理辅导”这三大方面来进行详细阐述。
在大家比较关心的“求职简历怎么准备”方面，李老师从基本信息、求职目标、教育背景、培训经历、专业技能、项目经验、工作经历（实习经历）、所获证书(奖项)、语言能力、自我评价等方面做了详细的解析。
讲座中，就业部李老师围绕职场的规范性要求，通过对面试注意事项、面试流程、面试常见问题的讲解、案例对比分析、交流互动等形式，从认知、要素、规则三个层面深入浅出地对提升就业力全面、系统、规范的讲解，剖析了面试中普遍存在的误区和问题，帮助大家进一步明确就业目标，理清就业面试规律，把握职场规范要求。
在“就业心理辅导”方面，李老师除了向同学们讲了一些常见的问题解决办法，还重点介绍了如何处理涉及的就业误区等问题。对此有同学提问，在现实生活中如何寻找更多就业信息。李老师微笑着表示，除了从亲朋好友、实习时的老师、同学处获取信息外，也欢迎同学们到就业指导服务中心了解更多的就业信息。
李老师授课风格幽默风趣，讲座内容丰富，现场气氛热烈，李老师通过引导学生分析案例、观看视频短片、微型辩论、现场问卷调查等形式与同学们进行互动，并详细解答同学们提出的问题，每个讲座都做到了案例生动，分析透彻，语言风趣。
讲座后，大家纷纷表示受益匪浅，对就业力有了全新的认识，就业力提升课帮助他们对就业有进一步的了解和帮助。将以此次培训为契机，积极培养良好职业素养习惯，李老师也表示将继续为同学们奉上系列
