那些非科班出身,转行Java的同学都顺利就业了吗?
在程序员群体的“鄙视链”中,非科班出身的半路转行者往往成为其中比较敏感的一部分。
伴随着互联网行业的发展,市场对Java工程师的需求一直居高不下,程序员也不再囿于计算机科学或软件工程等个别专业的毕业生。「非科班」程序员的背景五花八门,近一些的是通信、物理、数学、自动化等理工科,远一些的则有设计、英语、艺术甚至历史。
不过,英雄不问出处,非科班出身的Java程序员,也千万不要先入为主地陷入「技不如人」的自我认知里。你学习技术是为了找到一份满意的工作,实现个人价值,而互联网公司更关注的是你实际解决问题的能力,所学的技术有多少能落到实际商业应用中。
互联网公司需要怎样的Java工程师?
1.初级 Java 工程师(1-2 年)
初级 Java 工程师需要基础扎实,在精通 Java 之外,深入了解数据库技术也是必选项。计算机原理和思维逻辑清晰,能干活。
2.资深Java工程师(3-5 年)
有 3-5 年经验的 Java 工程师,要求算法基础和编程能力扎实,有分布式、高并发经验优先,可独立负责一个模块的开发。在技术上一专多能,不仅限于写好 Java,还要触类旁通,对公司业务所需的新技术能快速学习运用。
3.Java 专家/架构师(5 年及以上)
在技术专家阶段,拥有成熟大厂的高并发、分布式经验很重要。各个公司对架构和专家型人才的要求与业务需求结合得更紧密,因此,除了吃透技术深度、高效解决技术团队的技术难题、做好团队分工之外,候选人以往的业务场景也要和公司相契合。
除了以上常规要求之外,如今进入下半场的互联网行业对 Java 程序员的招聘门槛的确比以往更高。在此有几点建议送给非科班的 Java 程序员们:
1、要有清晰的自我规划和定位,及时了解 Java 市场的需求变化,做到知己知彼。
2、寻找合适的途径实现技术入门,比如报名参加一个口碑良好的短期培训课程;
3、大量阅读源码;
4、积极发问,关键在于用最少的时间获取最多的收益;
5、尽管技术博客和社区论坛上的大神很多,但阅读书本仍是系统习得知识的最好途径;
6、转型要趁早,越晚代价越大。
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