你有没有发现，身边的好多人都掉进了薪水不涨的陷阱，自己接连换几份工作，但薪水始终涨不上去。
1、有大批的勤奋的人
在30岁，还做着最基础的工作
仔细观察，其实很多人不是有十年经验，只是把1年的经验用了十年。这也就是为什么，有大批勤奋的人，在30岁还做着最基础的工作。
每个公司都有很多准时准点上班下班的人，老板交代的工作从来不耽搁，日复一日认真地做着能轻松搞定的事情，拿着不高不低的工资。 他们没有想过到舒适区之外去打破自己能力的局限，去寻求职业能力的突破。
比如，如果你是一个普通的客服，或者一份不需要什么技术能力的工作，每天机械的回答千篇一律的问题，做着重复同样的动作，只要遵守流程就可以了。收入还很不客观，压力、加班、没节日让自己都麻木了，换也不是不换也不是，那你有没有没想过跳出这个圈子，去提升自己的职场能力呢？你在这个没有发展的行业里做了3年了甚至5年了还没成效，那接下来的5年你打算怎么办？
如果你要谋求更多的可能性，就应该及时考虑跳槽，而不是日复一日地待在舒适区。
一般来说，跳槽普遍会得到薪资的增幅，但是你做的工作跳槽后能得到什么样的加薪呢？比如你做客服、做销售等都是换汤不换药的结果，无非是基本工资加了几百块。
当你左顾右盼做着各种打算，却不知道生活已然过去大半，不如早一点开始精进你的技能。胡适说过，近一寸，就有一寸的欢喜。在至少一个领域达到顶尖，带给你的发展会超出你的想象。
3、 真正决定你赚多赚少的
是这条隐形区分线
什么是价值区分线呢？简单来说，对每一份你拥有的技能，都会有一个水平，在这水平之上，人们愿意为这项技能付费。
例如，一个人想做IT工程师。这工作需要熟练掌握多种技能：一些电脑编程能力，理解数据的能力，和一些其他的技能。当你的技能在价值区分线之上，才能成为这份工作最合适的候选者。
但事实上，在很多职业发展道路上，你超出价值区分线一点点并不可能赚到很多的钱。只有那些远远的超越了价值线的人才可以赚到很多钱。
我该怎样才能成为TOP10%的顶尖IT工程师？
我该怎样才能成为TOP10%的顶尖程序员？
最牛逼的程序员是怎样工作的？他们创造些什么？具备哪些能力？
高手和普通人的差距就在于，高手很突出是因为他们磨练的更深，获取这个行业顶尖的薪酬。而普通人把自己的技能练到可以交差了，就不再继续磨炼。
